Лин-лаборатория (Центр Лин-компетенций / Фабрика процессов / Академия Бережливого производства) – это учебный центр практического обучения принципам и инструментам Лин (Бережливого производства / Бережливого офиса).

Представляем Вашему вниманию видео о поставленных нами Лин-лабораториях ("Фабриках процессов"):

 В марте на электростальском «Машиностроительном заводе» начала работу «Фабрика процессов», поставленная компанией «Лин Вектор». На базе цеха по изготовлению комплектующих изделий создана Лин-лаборатория, имитирующая производственную цепочку предприятия. 

"Фабрики процессов" востребованы не только производственными компаниями и корпорациями.

В учебном плане многих ВУЗов уже есть такая дисциплина как "Бережливое производство". Для ее изучения и практической отработки полученных навыков, а так же для повышения престижа учебного заведения, ВУЗы так же заинтересованы в организации Лин-Лабораторий на своей базе. Представляем Вашему вниманию небольшой фильм о Лин-Лаборатории, разработанной специально для Набережночелнинского института (филиала) КФУ, отзыв преподавателя и студента об организации учебного процесса.

В 2012г. нашей командой разработана и поставлена в ВПО «КНИТУ им. А.Н. Туполева – КАИ» Первая в России «Лин-лаборатория».

 

Благодаря активным формам обучения происходит формирование качественных Лин-компетенций в максимально сжатые сроки.
Лин-лаборатория (Центр Лин-компетенций / Фабрика процессов / Академия Бережливого производства) уникальна тем, что погружение участника в обучение производится наиболее полно и быстро. Это происходит за счет того, что в основе лежит имитация, наиболее реалистично повторяющая типичное положение дел в компаниях. Здесь есть реальные техпроцессы (комплектующие, инструмент, оборудование, средства индивидуальной защиты, инструкции), типичные системы управления производством, логистикой и административными процессами.
В ходе обучения участники используя Лин-принципы и инструменты, реализовывают улучшения, позволяющие повысить производительность в 2 раза, сократить цикл производства в 2-3 раза, повысить качество выпускаемой продукции на 20-50%, сократить производственные площади до 70%.

При обучении в таких комплексах участники практически в 100% случаях максимально вовлекаются в имитацию и легко воспринимают весь материал.
Сценарий развивается в искусственно созданной среде и участников есть возможность индивидуально или в команде  принять обоснованное решение как действовать в конкретной ситуации. В течение учебного процесса через определенные промежутки времени обеспечивается обратная связь.
 

13.JPG   15.jpg   18.JPG

1. Компетенции, на развитие которых направлена «Лин-лаборатория»:

  • Бережливое производство (база)
  • Бережливый офис (Лин-офис)
  • Картирование потоков создания ценности
  • Управление потоками
  • Всеобщее обслуживание оборудования (ТРМ)
  • Метод быстрой переналадки (SMED)
  • Инструктаж по методу TWI
  • Система 5S
  • Визуальный менеджмент
  • Инструменты решения проблем
  • Управление качеством / Встроенное качество
  • Выравнивание производства
  • Канбан
  • Точно во время (JIT)
  • Система оперативного управления (ShopFloorManagement)
  • Нормирование труда

2. Роль тренера «Лин-лаборатории»:

В процессе обучения тренер проводит теоретическое обучение и практическую работу. Теоретическое обучение может осуществляться проводится по поставляемым нашей компанией материалам.
Практическая работа состоит из имитации производственных, логистических и офисных процессов, анализа проведенной имитации, улучшение процесса, повторной имитации.
В процессе практической работы обучающиеся приходят к улучшению процессов и повышению производительности в 2 раза (при помощи инструментов Бережливого производства).

3. Роль участника «Лин-лаборатории»:

В процессе обучения участник выполняет две роли: обучающегося и работника имитационного предприятия.