Основной формат обучения в Лин-лаборатории – имитационные игры, где участники изначально попадают в проблемную ситуацию на производстве или в офисе, когда они не могут выполнить определенную задачу. Раунд за раундом участники пытаются оптимизировать процессы, интуитивно предлагая предложения по улучшениям. Но реализовать задачу на 100% им позволит только глубокий анализ и инструменты, заложенные в концепции Лин-подхода.

LL Tpu5  LL Tpu7  LL Tpu9

В рамках поставки Лин-лаборатории Томский политехнический университет получил комплексное решение из двух составляющих:

1. Методологический пакет под каждый комплект, адаптированный под ВУЗы:

  • Инструкция для тренера и участников обучения
  • Презентационный материал
  • УМК дисциплины «Основы Лин-менеджмента»

2. Физическая составляющая (в зависимости от комплекта):

  • Производственные детали
  • Станки
  • Сервисное оборудование
  • Производственная и офисная мебель
  • Инструмент
  • Средства СИЗ
  • Средства визуализации и многое другое

LL Tpu11  LL Tpu1  LL Tpu2

Лин-лаборатория – это мощный инструмент повышения конкурентоспособности ВУЗа, ориентированный на:

  • Развитие студентов. Лаборатория позволяет готовить качественные кадры, компетенции которых востребованы работодателями региона. Это повысит имидж ВУЗа и позволит привлекать больше абитуриентов.
  • Сотрудников предприятий. Это – готовый продукт для продажи крупным предприятиям региона. Лин-лаборатория позволяет стать ВУЗу центром обучения Лин-подходу для предприятий региона. Окупаемость от 6 до 12 месяцев.

Открытие Фабрики процессов — это лишь первый шаг в развитии Регионального центра компетенций. ВУЗ также планирует обучить Лин-тренеров (это специалисты в области Бережливого подхода, которые обладают навыками формирования знаний и умений и способны управлять проектами по улучшениям).

Читайте статью о Лин-лаборатории на сайте ТПУ: В новой лаборатории Томского политеха компании научатся бережливому производству.